Plan Nagua: poste bénévole de conseiller en marketing à l'éducation

CONSEILLER EN MARKETING À L’ÉDUCATION (POSTE BÉNÉVOLE)

Plan Nagua organise des activités d’éducation et de sensibilisation afin d’accroître la compréhension des enjeux du développement international chez les citoyens de tous âges afin de les amener à prendre conscience de l’impact qu’ils exercent les uns sur les autres et de l’interdépendance des peuples. Notre Programme d'éducation propose des ateliers, conférences, guides, trousses pédagogiques, lettres d'action et autres. Autant d'outils, destinés au grand public ou au milieu scolaire, permettant de prendre conscience des enjeux du monde dans lequel nous vivons. Nous sommes donc à la recherche d’une personne bénévole qui aimerait partager ses compétences et expériences et nous aider dans la stratégie de promotion et de distribution de nos services du programme d’Éducation de Plan Nagua.

• Conditions du poste : Poste bénévole, (aucune rémunération ne sera accordée)
• Lieu de travail : Québec
• Horaire : Selon votre disponibilité, idéalement entre 5 à 15 heures par semaine
• Date d’entrée en poste: le plus tôt possible

Mandat

Sous la supervision de la chargée de programme d’éducation, la personne titulaire du poste de conseiller en marketing à l’éducation (poste bénévole) aura comme principales responsabilités de:

1. Nous conseiller afin de définir la meilleure façon de faire connaître nos ressources éducatives (matériel pédagogique, conférence, atelier) dans les écoles et dans le grand public;
2. Offrir ses conseils pour le développement de barèmes des prix pour nos ateliers, conférences et autres activités;
3. Effectuer d’autres tâches à déterminer.

Exigences et compétences recherchées

• Formation ou expérience pertinente en marketing et commercialisation un atout.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise des logiciels Word, Outlook, PowerPoint ainsi que de l’Internet.
• Facilité à travailler en équipe, aimer transmettre ses compétences et expériences.
• Connaissance de la coopération internationale, du commerce équitable et de la consommation responsable un atout.

Pour déposer votre candidature, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae, d’ici lundi le 12 octobre 2009 à 17 h à l’attention de Éric Lamirande, conseiller en ressources humaines à l’adresse courriel:

elamirande@plannagua.qc.ca ou par fax au 418.521.2102.

Adresse :
110, 10e Rue, bureau 200, 1er Étage
Québec (Québec) G1L 2M4

Pour des informations complémentaires, vous pouvez téléphoner au 418-521-2250 poste 248.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

Il y a de l'emploi, il y a peu de gens compétents pour le combler

On peut observer au centre commercial «Carrefour Les Saules» à Québec une énorme affiche criant «nous embauchons». En effet, la compagnie Nordia offre des emplois variés tels que téléphoniste de relais pour les sourds et/ou malentendants (711), agent-e à l'assistance annuaire (411), agent-e de téléconférence, agent-e de soutien pour logiciels d'impôts et service à la clientèle pour un fournisseur de télévision satellite. La manne! Des postes en quantité pour rendre bien des gens heureux. Des conditions de travail agréables, des avantages sociaux et une adaptabilité avec les études...

Toutefois, les candidates et candidats qui s'y présentent doivent répondre aux exigences les plus primordiales: être compétent! Connaître le bon usage du français et, pour certains postes, l'anglais, est la compétence de base la plus difficile à satisfaire dans l'emploi au Québec.

Tout d'abord, le Québécois moyen maîtrise mal sa propre langue. Dans un travail où le langage professionnel est de mise, force est de constater la pauvreté de la qualité du français. Certains postes requièrent de taper des messages et, tout au moins, de le faire sans faute. Les écoles du Québec ne sont pas mêmes foutues d'honorer leur mandat de produire des élèves capables d'écrire correctement. À vingt ans, la majorité n'accorde même pas ses participes passés et s'en moque éperdument. «C'est pas grave», entend-t-on, «les gens comprennent pareil». Les adultes n'accordent aucune importance à bien faire les choses et osent exiger que leurs enfants produisent des résultats et obéissent! Fais ce que je dis mais pas ce que je fais semble être leur règle. Bel exemple pour le futur de notre société québécoise. Et ça chiale quand un peu d'anglais se montre le bout du nez! Ce n'est pas l'anglais qui menace la culture du Québec mais le Québécois je-m'en-foutiste lui-même.

Si vous êtes un personne pour qui, au contraire du Québécouais ci-dessus, la qualité de votre travail compte et que vous maîtrisez bien votre langue, de superbes emplois stables vous attendent à Nordia. Allez sur le site www.nordia.ca et soumettez votre candidature en ligne. Si vous êtes parfaits bilingue, vous avez encore plus de choix!

Je rédige cet article par choix personnel, pour encourager ma communauté à se trouver un emploi stable et confortable. Ce n'est pas une annonce.